一份保护 Uber 司机的法案,如何伤害了全加州的自由职业者们?

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加州的自由职业者起头担心自己的职业未来。 [原文来自:www.777y.com]

加州还要持续收紧自己的「自由职业」政策1 月 1 日,一项新的法案已经生效,对企业将劳务工作以「承包」形式分配给自由职业者的做法加设了更多限制。 [原创文章:www.777y.com]

在此之前,加州已经裁定,规定企业不克随意将劳工定义为「承包商」,借此逃避「供给最低工资标准」、「购置社保」等责任。

这项裁定影响了包括 Uber、Lyft、Postmate 在内的不少企业,为网约车司机供给了更完美的职业保障。这一次新立法,还将把这项司法的影响局限拓展到更多行业,包括新闻媒体、翻译、演艺等等。

这一次,加州的自由职业者起头担心起自己的职业未来。


若何定义「自由职业」?

问题的关键在于「自由职业」的定义。

早在 2018 年,加州最高法院就发布了一项裁定,规定若是一项工作具有规律性,是这家公司常规生意的一部门,做这项工作的工人就不克被定义为「承包商」。

按照裁定,一个水监工去某家公司修了一次水管;一个装修工人介入公司的一次装修,刷了几面墙,这些都能被定义为「临时工」。但那些天天跑网约车的司机,送餐的外卖员就必需被视为「正式员工」,Uber 和 Lyft 必需为他们供给不低于最低工资标准的薪水、司法规定的加班工资和社保。

这项裁定发布后,直接影响了上百万的「自由职业」者,个中有多少已经从事各类临时工作长达十年。这些司机、外卖员、安保人员、处事员,终于获得了根本的劳工保障。

包括打车、外卖在内的 O2O 处事催生了浩瀚临时工作机会|Doordash

而这一次的 A.B.5 法案,相当于将裁定变成了成文的法案。且在之前裁定的底细上,增加了更多限制前提。

新法案规定,若是一家公司对员工的工作内容具有完全把握,这项工作就不克被定义为「自由职业」,除非员工在这项工作之外还有自己自力的生意,这项工作才能被视为「兼职」。

新的法案生效后,自力的家庭医生、财务审计员不会受到影响,因为他们自己决意自己的工作体式和内容,雇佣者只提出问题。但相同水电、建筑工人,自由职业的保洁员、保姆,甚至自力记者,都将面临雇佣关系违法的风险。

A.B.5 法案设立的初衷是为了珍爱劳动者的权益,让最低工资标准和社保能够维护尽或许多的人。但它对「自由职业」的从新定义,也正在危险一个伟大的兼职市场。

有行业专家理会,在将所有「临时工」转为「正式员工」之后,Uber 和 DoorDash 的用工成本会上涨 20% 到 30%。

Uber 和 Lyft 都对外透露,若是政府强制将网约车司机纳入到「正式员工」的劳务系统下来,它们将不得不起头过问司机的工作时间,限制司机工作时间和地点的无邪性,因为若是司机自行决意「加班」,这意味着 Uber 必需按照司法支出大量的加班费用。

起头改变的还不只加州,华盛顿州和俄勒冈州也正在鼓动相同的立法,这两个州紧邻加州北部,劳工组织之间的关系也相对最为慎密。纽约则早在去年就立律例定了网约车司机的最低工资标准,但并没有针对他们的身份定义作出约束。


从「珍爱」到「危险」

A.B.5 法案经由之前,Uber 司机是它最大的拥护群体。

加州是「基于 app 的工作」(app-based work)的发源地,Uber、Lyft、Postmates、DoorDash 等科技公司开创了「在 app 上接单,完成工作,获得待遇」的劳念头制。这些自由职业者和企业之间的优点矛盾也在加州被推向巅峰,各类抗议活动无独有偶。

问题在于,这些互联网企业大多深陷于吃亏之中,「融资、烧钱、扩大市场」的模式使它们距离盈利还遥遥无期,A.B.5 法案带来的影响无异于雪上加霜。而这些影响,最终会间接影响到平台上的工人。

就在 A.B.5 生效前两天,Uber 和 Postmates 针对这项法案,向联邦法院提出了上诉,进展联邦法院能够判决它无效。但司法界人士一致认为,这项上诉根本弗成能成立。

早在新法案经由之前,就有企业针对相关规定作出了自己的回响。

比如音频转录平台 REV,因为工作机制的原因,无法按照司法规定「雇佣」平台上的转录员,最终决意移除所有来自加州的转录员,自此拒绝来自加州的转录员注册。是以,有一部门在 REV 上工作的人甚至选择离开加州,只为持续在 REV 上获得一点收入。

Uber 的几乎所有生意都竖立在「临时工」的劳动之上|视觉中国

现在,A.B.5 的影响甚至扩大到了非科技领域。

有不少自由职业的翻译、编纂,都收到了来自公司的邮件,要求他们供给更多相关文件,证实自己的工作是「兼职」,相符 A.B.5 法案的要求。有些公司已经住手在加州的招聘兼职人员。

一些自由职业者透露,A.B.5 法案将被迫他们改变自己的工作体式,他们看中自由职业无邪的工作时间和地点,一些人更是因为疾病和家庭的限制,只能选择自由职业。新法案的履行,或许会让他们失去自由职业的权力。

面临这一现状,美国媒体摄影师协会也向法院递交了一份诉状,否决 A.B.5 对「自由职业」的定义。协会律师 Mickey Osterreicher 透露:「自由摄影师和撰稿人的就业就会原本就在逐渐缩窄,A.B.5 法案将使情形进一步恶化。」

与此同时,Uber 和 Lyft 也正在鼓动一项基于 A.B.5 法案的补充条目,进展能在 A.B.5 对「自由职业」的定义之外,新增一条对职业的定义,介于「全人员工」和「临时工」之间,让网约车司机既可以获得必然的劳动保障,也能够保留一些无邪放置工作的空间。

A.B.5 法案已经经由,但各方的博弈,政府的权衡却才刚刚起头。新手艺创造出新的概念,若安在监管的同时珍爱它的自由生长,是所有人都要思虑的难题。

加州总工漫谈话人在 A.B.5 法案经由后向立法机构揭橥了自己的定见:「这项司法在自由职业领域还存在着一些未解的歧义,加州立法机构需要在未来几年内将那些模棱两可的问题一一厘清。」

责任编纂:宋德胜

题图起原:视觉中国




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